【2026年03月最新】看護師大阪府常勤・夜勤有りの求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 5ページ目

月給 26万円〜34万円
正社員
正看護師
病院
大阪府大阪市東住吉区山坂5-11-21
阪和線(天王寺～和歌山)鶴ケ丘
夜勤 16:00:00 09:00:00 早番 07:00:00 16:00:00 遅番 12:00:00 21:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00
4週8休 134

仕事内容病棟での看護業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇育児休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート

担当者からのコメントスタッフ間仲が良く働きやすい職場です！年間休日129日の実績あり！

24時間保育所、看護寮完備！2016年5月にオープンした救急対応病院です

関西メディカル病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24万円〜32万円
正社員
正看護師
病院
大阪府豊中市新千里西町1丁目1番7-2号
北大阪急行電鉄千里中央
日勤 08:30:00 17:00:00 夜勤 16:30:00 09:00:00
その他 113

仕事内容病棟看護業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

担当者からのコメント 24時間保育所、看護寮完備！2016年5月にオープンした救急対応病院です

【駅チカ☆電子カルテ☆建物キレイ】働きやすい環境が整っています！

萱島生野病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 26万円〜
正社員
准看護師
病院
大阪府門真市上島町22-11
京阪本線萱島
日勤 08:30:00 17:00:00 夜勤 16:30:00 09:00:00
4週8休 110

仕事内容看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート

担当者からのコメント【駅チカ☆電子カルテ☆建物キレイ】働きやすい環境が整っています！

リハビリ看護スキルを得やすい施設！4週8休でしっかりリフレッシュ☆常勤です

介護老人保健施設ベルフラワーの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 19万円〜23万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
大阪府東大阪市東鴻池町2-3-22
学研都市線住道
日勤 09:00:00 17:00:00 夜勤 17:00:00 09:00:00
シフト制 119

仕事内容施設サービス計画に基づき、利用者さまのADLの維持向上を図るため、施設において日常生活全般にわたる看護を行って頂きます。

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇退職金/制服貸与/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート

担当者からのコメントリハビリ看護スキルを...

緑いっぱいの自然に囲まれた職場☆マイカー通勤OKです！

高槻ともしび苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
正看護師
大阪府高槻市安岡寺町6-6-1
京都線高槻
日勤 09:30:00 18:30:00
4週8休 123

仕事内容＊入所者・利用者の方の健康管理等経験のない方、ブランクのある方も働きやすい職場です。歓迎します。

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険産前産後休暇退職金/再雇用/昇給

担当者からのコメント緑いっぱいの自然に囲まれた職場☆マイカー通勤OKです！

老年看護のスキルを身につけたい方にオススメ！フルタイムでしっかり働ける常勤

介護老人保健施設エバーグリーンの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 17万円〜35万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
大阪府大阪市大正区泉尾2-20-4
大阪環状線大正
早番 07:15:00 16:15:00 遅番 10:45:00 19:45:00 日勤 09:00:00 18:00:00 夜勤 16:45:00 09:30:00
4週8休 106

仕事内容介護老人保険施設における入所者（100床）の看護業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用

担当者からのコメント老年看護のスキルを身につけたい方にオススメ！フルタイムでしっかり働ける常勤

状況把握がしやすい常勤！施設看護の経験を十分に積める職場です

介護老人保健施設ふじいでらの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 32万円〜45万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
大阪府藤井寺市野中1-103-1
近鉄南大阪線古市
遅番 09:00:00 18:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 16:00:00 10:00:00
週休2日制 105

仕事内容介護老人保健施設の看護業務全般 ◇バイタルチェック・健康維持管理・受診対応 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助・記録入力　等

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/...

お年寄りと触れ合える施設での看護。マイカー・電車通勤可！

介護老人保健施設ふじいでらの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 31万円〜44万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
大阪府藤井寺市野中1-103-1
近鉄南大阪線古市
遅番 09:00:00 18:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 16:00:00 10:00:00
週休2日制 105

仕事内容介護老人保健施設の看護業務全般 ◇バイタルチェック・健康維持管理・受診対応 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助・記録入力　等

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポ...

ブランク・未経験でも安心の教育体制！学生指導に関わるチャンスも！

寺元記念病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 31万円〜
正社員
准看護師
病院
大阪府河内長野市古野町4-11
南海高野線河内長野
夜勤 16:30~09:00 早番 07:40~16:00 遅番 11:40~20:00 日勤 08:40~17:00
4週8休 105

仕事内容看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他

担当者からのコメントブランク・未経験でも安心の教育体制！学生指導に関わるチャンスも！

JR阪和線でもマイカーでも通勤可能！アットホームさが魅力の病院です♪

高石加茂病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 27万円〜
正社員
正看護師
病院
大阪府高石市西取石3-23-17
南海本線高石徒歩17分
日勤 08:30:00 17:00:00 夜勤 16:30:00 09:30:00
4週8休 111

仕事内容看護師業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給

担当者からのコメント JR阪和線でもマイカーでも通勤可能！アットホームさが魅力の病院です♪

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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